Arbeiten bei SAF

Gute Gründe für SAF zu arbeiten

Internationales Wachstum mit gestalten.

Als Technologieführer automatischer Prognose- und Bestellsoftware treibt SAF ihr internationales Wachstum stetig voran. Daher stellt SAF hohe Ansprüche an die Kompetenzen ihrer Mitarbeiter. Der Aufbau eines global denkenden und international erfolgreichen Unternehmens erfordert Höchstleistungen auf allen Ebenen. Um immer einen Schritt voraus zu sein, setzt SAF sowohl auf die fachliche aber auch die soziale Expertise jedes Mitarbeiters. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, bietet SAF ein Umfeld, das zu Höchstleistungen anspornt – wir haben noch viel vor.

Freiraum für Eigeninitiative und neue Ideen.

Da Innovationen für unseren Erfolg maßgeblich sind, legen wir besonderen Wert darauf unseren Mitarbeitern ein angemessenes Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir schätzen Eigeninitiative, Kreativität sowie den Willen neuen Herausforderungen entgegen zutreten. Wir bieten eine Unternehmenskultur, die durch Offenheit, Transparenz und eine mitarbeiterorientierte Atmosphäre gekennzeichnet ist. Dabei stehen Ihre individuellen Ziele sowie die der SAF stets im Mittelpunkt.

Förderung der persönlichen Entwicklung.

Bei SAF erhalten die Mitarbeiter die Chance, ihre Fähigkeiten und ihr Potenzial unter Beweis zu stellen. Dementsprechend setzt SAF auf eine systematische Personalentwicklung. Mit gezielten Weiterbildungsprogrammen und attraktiven Karrieremöglichkeiten unterstützt SAF konsequent die persönliche und fachliche Entwicklung der Mitarbeiter.

Attraktives Vergütungssystem.

Die Mitarbeiter der SAF zeichnen sich durch Leistungsbereitschaft und Engagement aus. Das wirkt sich auf ihr leistungs- und ergebnisorientiertes Gehalt aus. Nach dem Konzept des Management by Objectives werden in einem persönlichen Jahresgespräch fachliche, individuelle und Unternehmensziele vereinbart, die Basis der jährlichen Feedbackgespräche sind. Als börsennotiertes Unternehmen können unsere Mitarbeiter über ein Aktienkaufprogramm zusätzlich am Erfolg der SAF teil haben und SAF-Aktien zum Vorzugspreis erwerben.

Flexible Arbeitszeiten.

Verantwortungsvolles Handeln und Kundenorientierung wird bei der SAF groß geschrieben. Da dies nicht mit starren Arbeitszeitmodellen harmoniert, sind bei SAF die Arbeitszeiten flexibel und eigenverantwortlich gestaltet. Entsprechend ist die Kernarbeitszeit auf ein Minimum reduziert.

Mitarbeiterkommunikation fördert Team-Gedanken.

Abteilungsübergreifende Kommunikation ist die Grundlage für den Erfolg eines Wachstumsunternehmens. Daher setzt SAF neben dem Intranet auf regelmäßig stattfindende Mitarbeiter- und Informationsveranstaltungen. Diese unterstützten unsere Mitarbeiter bei ihrer täglichen Arbeit, die ein hohes Maß an Teamarbeit fordert. Das gegenseitige Verständnis der jeweiligen Verantwortungsbereiche steigt über die Abteilungsgrenzen hinaus und fördert den Erfahrungsaustausch. Das SAF Credo bildet den Rahmen für ein einheitliches Verständnis unser Arbeit. Das führt unsere Mitarbeiter zu gemeinsamen Erfolgen.